Ärijuhtimine (mänedžment)

Spetsialiseerumise kirjeldus. Üliõpilased saavad ettevalmistust tööks juhtivatel ametitel äris, administratiivsetes organites ja ühiskondlikes organisatsioonides, üliõpilastele tutvustatakse äripidamise eripära rahvusvahelisel tasandil, neile õpetatakse juhtimisotsuste vastuvõtmist ja realiseerimise protsesse. Üliõpilane õpib selgeks firma loomise organisatsioonilised ja seaduslikud alused, organisatsiooni, personalijuhtimise, efektiivse juhtimismeeskonna kujundamise optimaalse struktuuri ülesehitamisele esitatavad nõuded. Üliõpilasele õpetatakse organisatsiooni strateegia väljatöötamise reegleid, mis määravad selle käitumisstiili, klientide, partnerite, tarnijate ja konkurentidega koostöö. Üliõpilane saab piisavaid teadmisi firma loomiseks, firma juhtimisstrateegia erinevate funktsioonide väljatöötamiseks, nagu näiteks tootmistegevuse korraldamine ja planeerimine, raamatupidamine, finantsarvestus, juhtimisarvestus jms. Õppeprotsess ja õppekava vastavad Eesti Vabariigi kõrghariduse ja rahvusvahelistele ärialaste õpetamiskvaliteedi standarditele. Kogu õppeaja vältel EABA üliõpilased õpivad selle spetsialiseerumise järgi 35 õppeainet, kirjutavad kursuse- ja diplomitööd ning läbivad tootmispraktika.


Kellena võivad töötada EABA Ärijuhtimise eriala lõpetajad: ettevõtja, firmajuht, funktsionaalsete juhtimissüsteemide juht (mänedžment, turundus, planeerimine, strateegiline planeerimine jms.), erinevates harudes tegeleva firma juhi majandusnõunik või referent, välismaise firma esindaja Eestis või Eesti firmade esindaja välismaal, spetsialist firma juhtimissüsteemide valdkonnas, õppejõu assistent kõrgharidusasutuses.


Õppekava moodulid, eesmärgid ja õpiväljundid